Como controlar tu vida, PDF – activa todo tu potencial

Hay que empezar por reconocer que el sentido que encontramos en las personas, objetos y en nuestras circunstancias es subjetivo. Las cosas no tienen un significado intrínseco.

Tanto el comportamiento funcional como el disfuncional resultan de las decisiones que la gente hace basada en significados creados. Esto también quiere decir que tenemos el poder de alterar nuestras percepciones, corregir las que nos hunden y mejorar las que nos ayudan.

Tu visión de la vida se entrelaza de manera profunda con tu tendencia al éxito. Las personas engreídas y miserables pueden triunfar y seguir siendo miserables. Eso no es éxito.

El éxito es hacer lo que amas y ser feliz por eso.Para aprender cómo obtener un mejor manejo de tus percepciones, emociones y comportamiento, es útil revisar cómo piensas.

La mente es más astuta de lo que pensamos y siempre está jugando con
nuestros egos para sabotear nuestras mejores intenciones. Así es la condición humana. La buena noticia es que, si lo decidimos, podemos ser conscientes en controlar nuestras intenciones para crear hábitos que mejoren nuestras vidas.

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, PDF, Stephen Covey

Muchas personas con «grandeza» secundaria es decir, con reconocimiento social de sus talentos carecen de grandeza primaria o de bondad en su carácter.

Un poco antes o un poco después, esto se advertirá en todas sus relaciones prolongadas, sea con un socio en los negocios, con el cónyuge, con un amigo o con un hijo adolescente que pasa por una crisis de identidad.

Es el carácter lo que se comunica con la mayor elocuencia. Como dijo Emerson: «Me gritas tan fuerte en los oídos que no puedo oír lo que me dices».

Desde luego, hay situaciones en las que las personas tienen fuerza de carácter pero les falta habilidad para la comunicación, y ello sin duda afecta también la calidad de las relaciones. Pero los efectos siguen siendo secundarios.

Todos lo sabemos. Hay personas en las que tenemos una confianza absoluta porque conocemos su carácter. Sean elocuentes o no, apliquen o no técnicas de relaciones humanas, confiamos en ellas, y trabajamos productiva mente con ellas.

Los siete hábitos de las personas altamente efectivas materializan muchos de los principios fundamentales de la efectividad humana. Esos hábitos son básicos y primarios. Representan la internalización de principios correctos que cimientan la felicidad y el éxito duraderos.Pero antes de que podamos comprenderlos realmente, tenemos que entender nuestros propios paradigmas y saber cómo realizar un cambio de paradigma.

Cómo llegar a ser un líder exitoso, PDF – Pavel Makovský

Líderes de verdad, Lecciones de liderazgo, Universidad de liderazgo

El líder ve y tiene una visión de un futuro mejor; trae esta visión del futuro a la vida, cree en ella y asegura recursos para su ejecución.

Un buen liderazgo significa conexión y colaboración con las personas adecuadas, socios clave del negocio, empleados, proveedores, clientes y comprensión del entorno estratégico.

Significa crear una visión del futuro y encontrar maneras de llegar allí. Leadership consiste en la estructuración y aseguramiento de recursos de la organización. Se trata de construir la marca, inspirar a otros, crear valores y normas sobre las que hay que actuar.

Leadership significa ser un campeón del cambio y la innovación, manteniendo el objetivo final. Leadership también significa que usted tiene que actuar cuando se enfrentan con la ambigüedad o incertidumbre, tiene que tomar decisiones difíciles y asumir la plena responsabilidad por ellas.

Pavel Makovský.
Fundador y Presidente de LIGS University

Los Siete Hábitos para dirigir tu vida, PDF – Jose Mª Acosta

Hábitos saludables, Enfoque mental

Todos los días debemos enfocar nuestra mente a mejorar, ¡no es cuestión de momentánea! ¿queremos dirigir nuestra vida? pues entonces debemos tener responsabilidad, porque no podemos dirigirla de cualquier manera…

Está comprobado que solemos perder del orden de 3 horas al día a causa de hábitos que resultan inadecuados.

Estos hábitos no sólo producen un agobio en el trabajo sino también afectan a la calidad de nuestra vida.

¿Cómo combatirlos? Cultivando siete hábitos adecuados constructivos que nos ayudarán a gestionar nuestro tiempo y dirigir nuestras vidas. Son fáciles de asimilar pero aplicarlos requiere cierta disciplina.

Sin embargo, una vez convertidos en hábitos rinden dividendos durante años. Si aplicando estos consejos consigues lograr más con menos esfuerzo y aumentar tu calidad de vida, habremos cumplido nuestra meta: ayudarte a alcanzar la tuya.

David W.H. Teague.